Свадьба Волгоград, организация праздников, проведение свадеб, организация корпоративных мероприятий, юбилей, свадьба в волгограде, оформление свадеб, фотосъемка, видеосъемка свадеб волгоград
свадьбы
Свадьбы
корпоративы
Корпоративы
детские праздники
Детские праздники
юбилеи
Юбилеи
выпускные
Выпускные
новогодние праздники
Новогодние праздники
Меню

Наш опрос
Какое событие привело Вас на наш сайт?
Всего ответов: 762

Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Поиск

Статистика

Тимбилдинг по-русски

 

Когда хочешь оценить успех чьего-то дела,

   узнай сначала,

каковы были цели делающего.


  тимбилдингВсем известно, совместные усилия всегда боле продуктивны, если они направлены на какое-либо дело. Поэтому сплочения команды своих сотрудников для многих руководителей компаний являются немаловажным фактором процветания фирмы.

Для ускорения процессов по сплочению коллектива многие обращаются к методике team building, которую у нас называют «командообразование».

 Тимбилдинг – командная игра, направленная на сплочение коллектива. Эффективный инструмент, дающий возможность лучше узнать каждого сотрудника: его сильные стороны и таланты. Известно, что командная работа в большом коллективе - всегда стресс, особенно для новичков. Для них тимбилдинг станет, своего рода, репетицией реальных ситуаций, а неформальная обстановка поможет раскрепоститься и почувствовать себя в кругу друзей. Чем сложнее организация, тем больше задач можно решить с помощью тимбилдинга, в любом случае Ваш результат - Ваша сплоченная команда.

 И если не так давно многим казалось, что подобная  система не очень нужна для организации российских трудовых коллективов, то сейчас с уверенностью можно говорить о растущем спросе на проведение таких тренингов и мероприятий.

Лучше, если количество участников тренинга не будет превышать 14 человек (иногда возможен вариант 20-30). Если такое мероприятие проводить для большего числа людей, то это уже перестанет быть построением команды.


  Тимбилдинг обойдется компании дороже других видов тренингов. Он обычно продолжается 2-3 дня; требует приглашения нескольких тренеров,  выезда за пределы города, аренды оборудования и снаряжения.

  Тимбилдинг нужен для развития у сотрудников лидерских качеств и инициативы, способности быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, настойчивости в решении задач.

 По мнению специалистов, успешное преодоление трудностей совместными усилиями дает позитивный опыт и помогает, например, при запуске нового проекта, при слиянии или создании новых отделов и представительств, а также найме в компанию новых сотрудников. Командный тренинг помогает выявить и решить скрытые и явные конфликты, определить роли в коллективе, оценить сильные и слабые стороны группы. Коллеги вместе овладевают разными методами группового решения задач – мозговым штурмом, приемами планирования и контроля над выполнением намеченного.

  Особенно рекомендуются командообразующие мероприятия тем компаниям, которые разворачивают новый проект, обязательно требующий слаженной работы. Тренинг способен подвести команду специалистов к прорыву, стимулировать движение вперед.

 Также тимбилдинг сглаживает тревожные моменты во время серьезной реорганизации компании. В этом случае среда менеджеров может сильно расслоиться и задача тренинга помочь старым и новым сотрудникам договориться и выработать приемлемые правила игры.


Начать подготовку к тренингам следует с проведения интервью. Консультанты, беседуя с участниками, выясняют, какие проблемы коллектив  старается  решить и нужно ли это делать в данный момент. В результате такого обследования и строится сама программа тренинга.

Выбор места для проведения тимбилдинга  зависит от фантазии и желания клиента. Специалисты же советуют выехать  на природу. Именно нестандартность окружающей обстановки даст возможность людям снять привычные офисные маски, раскрепоститься и втянуться в игру.

  Никаких территориальных ограничений методика не предполагает, можно отправиться и в приморские дома отдыха и в любое экзотическое место, если есть такая возможность. Не возбраняется с согласия участников использовать отдельные элементы экстрима, но все задания  должны быть выполнимыми для группы. Если коллектив состоит из молодых, активных людей, то команда может и по реке сплавиться, и на гору подняться, и с парашютом прыгнуть. Популярный «Веревочный курс» некоторые считают сложным, но опыт показывает, что с его этапами справляются практически все.


  Консультанты тренингов располагают обширным арсеналом физических и творческих упражнений. Участникам предлагается преодолевать всевозможные препятствия, строить переправы, исследовать незнакомую местность, развивать какой-либо  проект. При этом каждый тренинг включает в себя упражнения, формирующие доверие к партнерам. Задания тренинга строятся в расчете исключительно на коллективное выполнение. Люди не могут отгородиться друг от друга и вступают в кооперацию.



Приятного и продуктивного Вам отдыха!

 


Copyright Агентство по организации и проведению праздников. Волгоград - Планета Грез © 2017
Конструктор сайтов - uCoz
свадьба в москве Рейтинг@Mail.ruСвадьба В Волгограде